为了进一步推进2022届毕业生就业工作，提高毕业生就业去向落实率，提升毕业生就业质量，8月11日下午，公共管理学院利用腾讯会议召开毕业生就业工作推进会。学院全体领导和部分教职工参加会议。会议由学院党委书记韦福主持。

首先，学院党委副书记吴宝善对学院各专业学生目前的就业情况作了简要通报，并结合就业数据向大家说明了当前学院就业工作的紧迫性和重要性。接着，院长韦少雄讲话，对学院当前的就业工作提出了要求。他表示，毕业生就业状况对社会稳定、学校发展、毕业生个人成长都至关重要，要从讲政治的高度出发，带着情感做好毕业生就业工作。针对2022届未就业离校毕业生，要持续落实好“人盯人”工作方案，当前的工作重点就是帮助学生找到合适的工作。针对2022年严峻的就业形势，他还希望老师们从人才培养、学科专业建设、校企合作、社会实践等方面向学院多提宝贵意见，努力提升学院人才培养质量，为今后的毕业生顺利就业打好基础。最后，韦福对会议进行了总结，要求大家鼓足干劲，想方设法，齐心协力做好毕业生就业工作，并对全体教职工在假期辛勤工作表示衷心感谢。

本次会议根据实际，进一步更有针对性地研究部署了毕业生就业工作，必将为就业工作加油鼓劲，确保2022届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。 （通讯员：杜紫俏）